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福州南-北直线路有五一路-五四路(由步行街路口起贯穿五一路和五四路到省体育中心直至五四北居住区)

六一路(由二桥开始直至汽车北站)二环路(由白湖亭上二环快速沿途经过仪续.尤溪洲大桥.宝龙城市广场.万象城.福州总院.左海公园.省最高人民法院.长冠城.武警消防总队.省体育中心直至汽车北站,再往金鸡山隧道取直线可通往白湖亭)长乐路(由福建师专开始沿途经过象园.王庄新村.二手车交易市场.新紫阳大酒楼直至三八路尽头)解放大桥(由解放大桥开始取直线沿途经过中亭街.茶亭.八一七路.鼓楼直至省政府)

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文化产业

文化产业是集团近年来重点打造的未来领军产业，主要有体育文化、影视文化、文创产业园等。

集团自成立以来就积极参与体育赛事，积极投身于体育文化事业。陈立强董事长身兼亚洲职业篮球总会副主席、“斯坦科维奇洲际篮球赛”组委会副主席、浙江省篮球协会副主席等社会职务。近年来，理想集团已连续八年成功组织实施了八届斯坦科维奇洲际篮球赛，多次组织参与“理想杯”乒超联赛等各类乒乓球赛事并积极参与省第八届残疾人运动会等各类大型公益赛事。

“斯坦科维奇洲际篮球赛”是由国际篮球联合会（FIBA）主席程万琦博士发起，为纪念前任国际篮球秘书长斯坦科维奇先生为国际篮球运动以及中国篮球事业的长期贡献而命名为“斯坦科维奇洲际篮球赛”，每年举办一届，是理想体育引进的国内最高级别职业篮球赛。自2005年首届“斯坦科维奇洲际篮球赛”在北京举行，至今已在南京、广州、澳门、杭州、昆山、柳州、海宁等地连续成功举办8届，共吸引约15亿人次观看，每届均吸引了近150家媒体的关注。

发展高端体育赛事的同时，理想坚持体育文化产业与群众性体育活动相结合，2010年与奥运冠军李菊合作投建了13万平方米的国家级综合性体育文化中心——李菊体育中心。该中心由体育馆、综合楼和配套商业裙房共同构成，其中体育馆及配套商业裙房，采用国际比赛标准建设，建成后将成为国家队的南方集训基地，同时配套建设其他一系列运动项目设施，将共同被打造成临平首个大型运动休闲综合体，包含可举办国家级乒乓球单项比赛的比赛馆，及乒乓球训练馆、羽毛球馆、恒温游泳馆、桌球馆、专业健身中心、大型美食餐饮等。这里将成为临平举办大型比赛、集训及聚会的最佳场所之一。

影视文化是理想集团近两年投资开拓的新业务，通过与香港英皇集团等行业领先企业的广泛合作和强强联合，从事**、电视剧的投资和制作、小剧场戏剧的投资和制作。目前公司已与浙江永乐影视合作，投资了以余杭临平为主要外景点的**《楼》，与新亚洲集团、英皇集团合作的《裸爱时代》、《无声恋曲》等电视剧正紧张拍摄制作中。在话剧领域，理想文化已经具备了独立生产和运作能力，并成功巡回演出《职场急诊室》和《中央公园西路》等多媒体话剧。

文创产业园是集团大力发展文化产业、紧跟时代步伐的智慧创举，与浙报集团共同组建浙报理想文化发展有限公司进行运作，践行“轻资化，连锁化”的运作模式。2006年至今已在省内及福建等地多处落地开花，在建“下沙影视创意产业园”等，并成功运作“浙报理想文创园”、“长城F317”、“理想·丝联166创意园”等多个园区，成为集聚文化创意产业的“领头羊”、“服务器”和“孵化器”。其中2007年开园的 “理想·丝联166创意产业园区”，在2009年被列为“杭州十大品质生活新元素”。 2011年，浙报理想文创园被省委宣传部认定为浙江省文化产业发展“122”工程首批20个重点文化产业园区之一。

2012年7月，经国家工商总局批准，理想文化产业集团组建成立。理想文化产业板块的发展的总体目标：在未来5年内，具备选定领域的文化产品生产、销售能力，具备自主投、融资能力，具备文化特色资产积累和资本实现的能力，具备与集团金融地产板块协同发展的能力，成为浙江省最有影响力的民营综合性文化产业先锋。

金融投资

金融投资是集团总结国内外成功企业经验得出的新产业发展模式，是产业资本和金融资本相结合的商业模式，是集团的朝阳产业。2008年10月，在金融危机的宏观背景下，理想集团作为主发起人，发起成立了杭州市首家小额贷款公司“杭州市余杭区理想小额贷款股份有限公司”，这也是集团涉足准金融行业的有益尝试，并为余杭金融创新示范区的创建做出了积极贡献，也为我区“三农”和小微企业融资难开辟了新渠道。

近年来，随着集团综合实力的增强和多元化战略的成功转型升级，鉴于对金融领域的长期看好，以及集团资产配置的需要，集团已逐步参与投资PE和VC基金，同时也积极参与银行、保险、证券等泛金融行业的股权投资。

杭州市余杭区理想小额贷款股份有限公司，注册资本4亿元。作为杭州市首个小额贷款试点机构，公司坚持立足余杭经济，提升金融服务，信贷资金重点投向微小企业和“三农”经济，作为区域性农村金融服务体系的补充，有效配置金融资源，规范、引导民间融资。

在风险可控的前提下，凭借机制灵活、操作简便、服务高效等优势，为中小企业和三农经济提供良好的金融服务，各项业务实现稳健快速增长。经过4年运营，理想小额公司在经营规模、经济效益、抗风险能力、社会效益等方面在杭州、浙江乃至全国均名列前茅。2009年度、2010年度、2011年度连续三年荣获浙江省小额贷款公司最高奖——小额贷款公司优秀标兵（A+），成为杭州地区唯一获此殊荣的小额贷款公司。2010年、2011年连续两年被中国人民银行评为“中国小额贷款公司竞争力100强”。

房产开发

房地产业是集团日臻成熟的品质产业，拥有国家一级房产开发资质。理想四维地产集团始创于1998年5月。自成立以来，心怀“诚信为本，求知创新”的理念，深耕余杭十余年，坚定不移地走专业化、规模化、品牌化道路，凭借准确的市场定位、前瞻的规划设计以及优质的物业服务在业内树立了良好形象，并形成了较强的竞争能力、盈利能力、抗风险能力和自有品牌。

理想四维地产集团先后开发了碧天家园、碧景园、理想家园、康城国际、康城一品、理想国际大厦等一流精品楼盘，累计开发建筑面积逾200万平方米，目前在建和待建项目近200万平方米。

近年来，开发产品已逐步由商品住宅、商业地产向城市综合体转型，楼宇经济现已成为理想地产发展新亮点。理想国际大厦是为临平第一个CBD地标性写字楼，余杭区第一个税收“亿元楼”，2011年税收突破2亿元大关，连续两年荣获 “余杭区服务业发展突出贡献奖”。

代表产品

碧天家园，里程碑式的经典之作。2000年7月开发建设，2002年交付，项目位于临平城市中心东湖路高尚居住区，是一个旧城改造项目，总建筑面积约10万平方米。项目虽不大，但是对于临平的房地产发展历史、对于理想集团房地产业务的发展而言，却具有里程碑的意义，它创造了很多临平房地产的第一，第一个采用智能化安保措施的小区（随着智能化设施的不断改进，至今仍是临平唯一政府授牌的智能化小区），第一个配备电厂预热集中供热、管道纯净水入户的小区，第一个聘请专业化物业公司管理的封闭式小区（聘请了具有一级资质的上海陆家嘴物业管理公司，当时为国内规模最大的物业公司）等等， 成就了碧天家园成为全国旧城改造示范项目的地位，至今一直是临平二手房市场最受青睐的房子，该小区于2006年被评为杭州市优秀小区。

碧景园，老杭州的韵，新杭州的情。2003年11月开发建设，位于余杭镇入口处，建筑面积约11万㎡，建筑类型以多层公寓为主。碧景园以其宽松的园区布局、经典的建筑造型和舒适的居住空间，全情演绎了新都市主义生活理念。天然河道与贯穿南北的林荫大道组合而成,采用欧洲古典主义造园手法, 围合式庭院设计,获得过2004年度全国经典设计奖、2005年杭州十大最具性价比楼盘、浙江省人居经典奖、2007年获杭州市最佳人居奖等多项殊荣。

康城国际，85万方，理想生活城。2006年6月开发建造，是理想地产的十年里程碑式代表作，地处临平新城，总建筑面积近85万方，分布于世纪大道两侧，紧邻地铁一号线临平总站。园区依托周边的水景公园和李菊体育中心，以现代都市优雅精致的生活园境为蓝本，全力打造国际人居经典社区。项目运用了大量的高科技建材，并且有着富奢的生活配套，包括诸如教育、体育、交通、市政、医院等，就品质而言，康城国际是临平罕有的地铁大盘。楼盘获得社会、市场以及客户的多方认可，并获得了 “006年度杭州十大最值得期待楼盘”和 “中国国际花园社区”等荣誉。

皇马公寓，让城市有了理想。理想集团与宏达集团与强强联袂开发项目，位于嘉兴CBD区域的后花园，嘉兴市区洪殷路与常秀街交叉口西南侧，紧临嘉兴高级中学，2006年11月开工建设，总建筑面积近16万平方米，由19幢多层、小高层、高层建筑组成，2010年6月竣工交付。

理想国际大厦，地铁核心·商务港·企业总部。理想集团第一次建设高端的5A级写字楼。项目位于临平时代广场，地处临平新城CBD核心，紧邻杭州地铁1号线临平总站，总建筑面积约5.6万㎡，2007年4月动工兴建，2010年3月竣工交付。荣获2009年度杭州市西湖杯优质工程、2010年度浙江省建设工程钱江杯奖和2010年度国家优质工程银质奖等殊荣。现大厦已吸引众多重量级实力企业入驻，成为泛金融行业的集聚高地，成为余杭区第一个亿元楼，属临平地标性建筑。

理想家园，新古典·双庭院·水岸尊邸。2007年9月开工建设，位于临平成熟的高尚住宅区——邱山大街东端，总建筑面积约12万㎡，于2011年3月竣工交付。以多层、小高层、高层住宅组成。优美的自然环境、深厚的人文底蕴，现代又不失典雅的建造风格、精心的环境设计，以及便捷的交通条件和完善的生活配套，成就了临平城市理想生活的崭新标杆。

理想·康城一品，中央豪宅，唯此一品。2010年12月开发建设，总建筑面积约26万㎡，集团在建项目。傲居临平新城核心，比邻杭州地铁1号线临平总站，近享约30000㎡运动休闲综合体——Happy Mall，坐拥约90000㎡水景公园。宽达150米超视野楼距，全石材干挂立面，3.15—3.45米超凡层高，刷新都会生活巅峰标准！130—380平米尊适府邸，为巅峰人生全情实力构筑！

众安·理想湾，家，是理想湾。理想集团与众安集团联袂开发的在建项目，2011年9月开工，位于杭州市余杭经济开发区，距杭州地铁一号线延伸新洲路站约800米，总建筑面积近40万平方米。项目西南方为唐代诗人颐况隐居之地——茅山，层峦迭嶂历历在目，风景绝佳；地块内天然水系贯穿，名木古树荫翳，自然生态资源得天独厚。规划建设有精品高层及优雅低密度住宅——简洁典雅建筑风格糅合了英式风格，与自然原生态相得益彰。

市场流通

2000年理想集团开始进入流通市场开发业务，含理想车城、海宁中国家纺城、杭州粮油物流中心市场等。

杭州理想车城，位于杭州市余杭区迎宾路588号，建筑面积3.2万平方米。含汽车展示销售区，汽摩配件销售区，汽车美容、装潢、维修区，仓储中转区，旧车展示、交易、过户服务区，商务中心，办证中心，车辆检测中心，服务中心，国税，银行，保险，餐饮服务等，是一座功能完善、以余杭为轴心、辐射海宁等浙北周边地区的汽车交易平台。

因专业完备的市场管理、文明规范的诚信经营，2003年2月被授予“浙江省三星级文明规范市场”，是浙江省机动车销售行业首家三星级市场，并延续至今。理想车城近年来主要荣誉有：“中国汽车流通行业规范市场”、“中国汽车流通行业诚信示范市场”、“ 2011-2012年度全国二手车交易市场AAAA诚信单位”、“纳税先进单位”、“消费者信得过单位”、杭州市“百城万店无假货”示范点、“平安示范商场（市场）”等。

海宁中国家纺城是在原浙江省区域性重点市场“浙江许村被面装饰布市场”的基础上为提升市场档次、品位和竞争力而投资兴建的全国大型家纺装饰布、沙发布一级批发市场。总建筑面积20万平方米，分东交易区、西交易区、原料中心区、布艺一条街及联托运区等五大交易区。市场现有商户1376户，2010年成交额约65亿元，2011年年成交额约80亿元。市场经营定位为：装饰布、窗帘、沙发布、布艺沙发、纺织原料、家纺成品和布艺配件等。

市场属“浙江省重点市场”、“浙江省三星级文明规范市场”和浙江省“百城万店无假货”活动示范市场；是浙江省28家重点市场之一，是装饰布、沙发布、床上用品产销出口基地，国家级家纺产品交易中心、展示中心、信息中心。

杭州粮油物流中心批发交易市场，位于杭州市余杭区良渚镇勾庄，由理想集团与杭州市粮食局共同投资开发，市场建有330间粮油现货交易营业用房及8000平方米的仓储设施和独立的电子商务交易大厅等；同时还附建有铁路、码头、公路设施等配套，是浙江省目前面积最大、功能设施最全的粮食专业市场，同时也是浙江省内唯一国家粮食局重点联系的粮食市场。历年来，市场先后荣获国家粮食局重点市场、浙江省“三星级”市场（目前正争创建“四星级”市场）、浙江省信息化管理先进企业、杭州市文明单位、杭州市百城万店无假货示范市场、杭州市创建文明行业先进单位和杭州市卫生先进单位等称号。

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汽车服务技术与营销专业就业前景观察分析

任洪涛 2011-08-14 19:25:44 回复 转载到 高级群我的备用群备用普通群08级15班永恒的081510汽车外联部梦想起航这个怎么填西华FSAE车身组西华FSAE学习部2009巴蜀笛韵09 汽车外联部汽车学院第八届学生会Solidworks发烧友外联之家西华ACT学员时代水岸康城对外交流实践之家群那些人，那些事汽车学院班长团支书群05初中HAPPYproe/solidwork交流自由VF编程群发动机拆装07080910级汽车服务群XHU-FSAE锁帖 修改 删除

汽车服务技术与营销专业就业前景观察分析 目前，我国的汽车产业迅猛发展，但无论是技术还是销售都与国际不在同一起跑线上，汽车行业能否与国际接轨这就要求大量的相关专业人才以开发技术，开辟市场。从这个角度看，汽车服务技术与营销专业就业前景一片光明。那么，汽车服务技术与营销专业人才的需求现状如何？这个行业对从业这有什么专业要求呢？下面江西德林人才网小编将与你一起具体观察分析一下，汽车服务技术与营销专业就业前景。 汽车营销类人才现状与需求 自上世纪九十年代中后期以来，汽车产业作为我国的支柱产业得到了迅猛发展。2006年，中国汽车市场的需求总量突破700万辆，占全球汽车市场销量的份额首次超过10%，2008年，中国汽车市场产销分别为934.51万辆和938.05万辆。虽然遭遇金融危机，2008年中国汽车市场的产销量没有达到1000万辆的预计，但是中国的汽车业主要是内销和进口，2009年初，国内外汽车厂商纷纷加大了对国内市场的开拓力度，加上汽车下乡、报废汽车补贴、小排量车购置税降低，燃油税代替养路费、汽车产业振兴政策等政策措施，同时各个厂家纷纷推出新的车型，使2009年来的汽车市场增长迅猛。 根据中国汽车工业协会统计，2009年4月份汽车生产达115.68万辆，环比增长5.61%，同比增长17.89%;销售115.31万辆，环比增长3.91%，同比增长24.97%，其中乘用车销售83.10万辆，同比增长37.37%。累计今年前4个月，中国汽车销售总量达383.19万辆，同比增长9.43%，超越美国，成为世界第一消费大国。根据中国乘用车联席会公布的数据，2009年5月份乘用车产销量再度双双突破80万辆。国内汽车销售连续5个月同比增长，乘用车联席会方面预测，2009年中国汽车销量将大幅度超过去年的水平，整体销量超过1100万辆，同比增长达9%已无悬念。 就北京而言，作为全国的政治、文化、经济中心，汽车销售和保有量绝对是全国第一。北京汽车市场的销量占全国的10%以上，而且产品型号最全，车型最丰富，最新款的车 都会在别经首先上市，今年汽车产销量同比增长7.8%。 上海、深圳等中心城市今年二季度以来也出现了快速增长的势头，同比增长都在以上。5月份深圳新车日均上牌量达到了470量，逼近历史最高记录。从汽车销售上了解到，各种车型销售都有增长，有些车型出现了排队预定的态势，出现了汽车消费的又一个旺季。汽车保有量的持续增长，随之而来的汽车后市场的新车销售、汽车维修、零部件供应、金融服务、保险服务、附件销售、二手车销售、交通驾驶教育的市场空间膨胀的越大。一般而言,汽车售后服务市场是汽车产业链中最稳定的利润来源,可占据总利润的60%-70%左右。目前,相对于整车销售的利润缩水,中国的汽车售后服务市场利润率高达40%,而整个市场还处于初级阶段,发展潜力惊人.据2006年预测,中国汽车售后市场到2010年将达1900亿元的巨额规模,紧随汽车产业大国日本之后,在亚洲位居第二。现在看来今年就很可能成为。 汽车后服务市场需要大量的从业人员，未来相当长的时间内，涉及汽车后市场的汽车企业业务管理、汽车技术服务与贸易、汽车保险与理赔等内容的企业市场行为越来越多，也急需大量相关懂得汽车专业知识的专门人才。汽车技术服务与营销人员需求量将持续上升，人才需求将达到较大规模。同时但是目前的人员素质远远满足不了行业发展需要，由于经过系统学习的专业人员供不应求，导致大量未经任何培训的人员进入汽车服务行业。我国从事汽车服务行业人员中，初中及以下文化程度的占38.5%，高中文化程度的占51.5%，大专及以上文化程度的则仅占10%(其中专科层次的占了大多数，而本科层次的更少)，结构比例约为4：5：1。在发达国家，这一比例一般为2：4：4。从业人员中的技能等级状况同样令人担忧，技师和高级技师仅占技工总数的8%。由于从业人员总体素质较差，导致劳动生产效率低、管理水平不高、服务质量不到位。最近几年由于汽车类的中职和高职专业毕业生进入市场，这一状况有所改观，但是高素质的专业人才尤其是掌握多种专业知识和技能的复合型人才仍然非常紧缺。今年的汽车服务企业需要的毕业生仍然供不应求。 在二手车市场上也同样出现快速增长的势头。近年来，中国汽车市场高速发展。2003年，中国已经超过德国成为世界上第三大汽车消费市场，两年后又跃居世界第二。而随着新车保有量达到一定程度后，中国二手乘用车市场作为汽车市场的又一生力军正在逐步崛起走强。根据环亚预测结果，未来二手乘用车销量与新车销量差距将进一步缩小，在2012年达到新车销量的1/2。但这与发达国家成熟二手乘用车市场表现（二手乘用车约为新车的2～3倍）仍有明显差距。未来几年，我国二手乘用车的供需总量仍将稳定增长。在北京市旧机动车市场调研过程中了解到，受过规范教育的二手车销售人员，以及二手车鉴定评估人员在二手车交易过程中还是很少的，整个市场亟需受过正规教育的、具有较高素质的二手车销售人员和二手车鉴定评估人员进入汽车销售的领域，来提升整个汽车服务业的服务质量。 汽车营销岗位群分布 通过对调查结果的归类，汽车服务所涉及的经营活动范围，从不同的角度可划分为不同类型，按消费过程可分为： 购销服务：整车销售、配件销售。旧车交易、金融贷款、广告宣传、购车咨询、汽车展览等； 使用服务：管理代理。燃料供应。维护修理。美容装饰、停车租赁，导航支持、意外救援、防盗保安、驾驶学校、汽车旅馆等； 权益服务：法规咨询、检测仲裁、事故分析、保险理赔等； 汽车服务范围涉及汽车消费的各个方面，但是各项服务都具有以汽车技术知识为基础，并且还需要相关领域知识支持的特点。 （1）汽车销售等企业 汽车销售企业是汽车技术服务与营销专业主要的就业方向。汽车销售企业岗位群按企业的业务部门划分可以分为： 序号 岗位群 主要职位 典型工作任务 1 汽车销售 销售顾问 组织、实施汽车的销售计划, 完成汽车销售客户接待、车辆介绍、客户洽谈及成交的整个业务过程；与相关人员进行业务沟通和技术交流。 销售助理 展厅经理 销售总监 2 市场部 市场专员 制定汽车营业推广方案,联系厂家，进行资源管理，进行网络营销，组织广告和品牌推广活动 计划员 市场总监 3 客户服务 客服专员 接待客户，客户回访，进行客户关系管理，维护客户关系，促进一般客户发展为忠诚客户 客服经理 4 备件部 备件专员 了解客户需求，为客户推荐适宜的汽车零配件或汽车用品，正确解释零配件或用品的使用方法，准确结算并提交发票等票据。 备件经理 5 二手车销售 二手车销售 二手车评估、组织货源和销售 6 车险理赔部 保险专员 接受客户委托，为客户设计车辆投保方案，对车辆保险条例进行据实说明，出具报单和相关文件凭证；接受客户的报案，对事故车辆能够进行现场查勘，正确进行事故损失估损，能够正确计算赔付额，并整理出具相应文件凭证。 保险主管 7 售后服务 维修顾问 客户汽车进厂维修保养接待；常见故障的诊断工作；与客户保持服务跟踪；与保险理赔、维修等部门进行沟通联系 在汽车销售等企业，汽车技术服务与营销专业学生可进行顶岗实习和就业的细分岗位：1）销售顾问；2）前台接待；3）保险承保员4）保险理赔员；5）续保专员；6）服务顾问；7）客服专员；8）服务员；9）展厅集客统计员；10）精品、附件销售员等。 （2） 各保险公司企业 根据目前的保险业的状况，目前汽车技术服务与营销专业的学生可在相关财产保险公司进行顶岗实习和就业。具体如下： 1）承保岗 承保岗：主要工作是出保单。此岗位需要专业的保险知识，针对于汽车专业，以所学过《汽车保险与理赔》为优势，其他涉及的不多。承保岗分为： 内勤：柜面业务人员，有固定的上班时间，主要负责接待上门客户，店内的一些工作安排。 外勤：主要负责联系客户，为店里拉保费，俗称“跑保险”。 2）保险理赔岗位 定损员：事故车的定损，现场查勘，它需要专业的汽车方面知识，与汽车技术服务与营销专业对口，例如：事故车出险后，哪些部位受损，需要修理还是换件，这些依托对汽车结构的了解，如所学的《发动机构造与维修》、《汽车底盘构造与维修》等相关内容并且需要经验。入职后，保险公司内部将培训，考定损员初级证书，工作六年后，考中级证书，还有高级证书，此岗位发展前景非常好。 核损员：定损之后，需要上级部门进行核损，核损比定损高一级，没有几年工作经验不容易任职。 索赔员：在保险理赔进行最后阶段时，需要核赔员进行最后赔款的审核。这个工作一般也是有经验的工作人员可以做。但经过定损员的工作历练，可实现定损员和核赔员的晋升。 汽车AS店的汽车销售、市场策划、汽车维修、汽车保险理赔部门，汽车配件销售，二手车评估与销售部门有以下岗位： 汽车营销类人才职业能力要求 通过调查，反映在汽车营销岗位中的职业能力要求按专业能力、社会能力和方法能力来分项统计，集中于下表。表中显示就职业能力而言，针对于汽车营销业务的岗位群所需要的能力基本都包含其中，其社会能力集中于职业素养、合作与沟通以及计划与创新能力。 专业能力 社会能力 方法能力 1、具备基本的计算机操作能力；2、具备汽车产品市场调查的能力、3、具有丰富的汽车构造知识和具备对汽车进行技术评价的能力；4、掌握汽车销售的基本原理和销售技巧；5、具备一定的汽车销售策划和组织实施的能力；6、具备汽车销售现场的管理能力，掌握用户心理学、社交礼仪；7、具备从事汽车保险投保、查勘和理赔业务的能力；8、掌握汽车售后服务知识与技能；9、具有安全、文明生产和环境保护的相关知识和技能10、有驾驶执照、熟悉汽车驾驶。 1、具有良好的职业道德，遵纪守法；2、具有良好的人际交流和沟通能力；3、具有良好的团队合作精神和客户服务意识。4、具有一定的组织能力及协调能力 1、制定工作计划能力；2、解决实际问题能力；3、独立学习新技术的能力；4、评估总结工作结果能力。 汽车营销类人员职业素质要求 在调查中，湖南交通职业技术学院进一步对汽车营销类人员职业素质要求进行了调查。调查显示，汽车营销类人员在职业素质的13项指标中，职业道德、执行能力、敬业精神、合作精神、纪律观念等人文素质要求排在了前列，尽管在企业员工的不同层面上显示了素质要求的差异，但无一例外地对这些人文素质的要求都排在了前位。广东交通职业技术学院等院校对此相关内容也进行了调查，其调查结果有相近之处，表明现代企业越来越注重企业员工的人文素养和基本素质，更看重员工对企业的认同和敬业奉献精神。 对于员工具备的素质最为看重的项目排序 项目 高层管理者 中层管理者 技术主管 服务/销售顾问 平均 排序 职业道德 10.0 10.0 9.92 9. 9.89 1 执行能力 9.82 9.89 9.73 9.14 9.65 2 敬业精神 9.45 10.0 9.36 9.57 9.60 3 合作精神 9.27 9.89 9.33 9.57 9.52 4 纪律观念 9.55 9.44 8.75 9.57 9.33 5 进取精神 9.00 10.0 8.75 9.43 9.29 6 质量意识 9.36 9.33 9.33 8.71 9.18 7 学习精神 9.45 9.33 8.83 9.07 9.17 8 创新能力 8. 9.67 8.83 8.93 9.02 9 专业知识 7.82 8.80 9.40 9.50 8.89 10 法制观念 9.00 9.00 8.67 8.43 8.77 11 技术能力 7.36 8.89 9.33 9.14 8.68 12 文化知识 8.00 8.60 8.67 8.79 8.51 13 备注： 员工具备的素质最为看重的项目不同层次的差异 项目 高层 项目 中层 项目 技术主管 项目 员工 职业道德 1 职业道德 1 职业道德 1 职业道德 1 执行能力 2 敬业精神 2 执行能力 2 敬业精神 2 纪律观念 3 进取精神 3 专业知识 3 合作精神 3 敬业精神 4 执行能力 4 敬业精神 4 纪律观念 4 学习精神 5 合作精神 5 合作精神 5 专业知识 5 质量意识 6 创新能力 6 质量意识 6 进取精神 6 合作精神 7 纪律观念 7 技术能力 7 执行能力 7 进取精神 8 质量意识 8 学习精神 8 技术能力 8 法制观念 9 学习精神 9 创新能力 9 学习精神 9 创新能力 10 法制观念 10 纪律观念 10 创新能力 10 文化知识 11 技术能力 11 进取精神 11 文化知识 11 专业知识 12 专业知识 12 法制观念 12 质量意识 12 技术能力 13 文化知识 13 文化知识 13 法制观念 13 汽车销售专业人才存在的问题 通过几个地区的调查发现，目前国内的汽车4S店硬件条件都相当先进和齐备，但软件方面相对较弱。据调查,目前汽车4S店前台各工种在人力资源方面突出的矛盾是员工职业综合能力无法达到厂家规定的标准，制约了行业发展的速度与质量。就汽车销售业务领域而言，人员结构、人员素质方面都存在着一些问题，主要表现在以下几个方面。 1、服务顾问专业素质低、服务意识淡薄 服务意识是指企业所有成员为顾客服务的态度和观念,包括对顾客服务的积极性、责任心等。它是开展优质服务、构建服务文化的内容和前提。而服务意识淡薄是前台员工比较普遍存在的问题。长沙市多数品牌的汽车4S店是在近3年内建立的，为了应付汽车维修量的大幅增长，许多企业在用人尺度上只能无奈放宽了要求，许多前台员工没有经受过系统的专业知识学习，也不能理解良好的服务礼仪对工作的积极作用。由于职业道德方面的差距在向顾客提供服务时会不自觉的出于个人利益的考虑，以能否提高交易金额作为交流沟通的目的和热情与否的首要条件。服务态度和观念的错位，使得再好的岗位培训也无法发挥作用。许多服务顾问对责任心的理解多数理解为按时上下班、完成规定的工作任务，虽然不能算错但是在目前行业竞争日益激烈的条件下还非常不够。在实际工作过程中很少有员工把能为顾客提供满意的服务当成是否有责任心的重要标准。所有到4S店里来的顾客都有不同类型的问题需要帮助解决，愿不愿意帮助顾客解决、问题解决的是否让顾客满意就取决于责任心和积极性了。服务意识最终是要用语言和行为来体现的，语言的运用能力是多数员工觉得需要提升的工作能力。是否能把问题说清楚基本决定了客户对服务顾问个人素质的感觉，是否能说到点子上则基本决定了客户是否愿意把自己的需求交由企业来满足，这也体现了服务顾问自身的概念能力和对客户心理的揣摩能力。所有我们接触过的企业主要负责人都认为前台员工具有服务意识是比具有相关汽车产品知识更重要的工作能力。 2、 前台服务人员知识结构不合理 目前上岗的维修服务接待人员分为三个部分：1）大都分为实习生；2）少量一般员工；3）个别企业认同的技术骨干。在这方面没有明确的国家技术等级要求，由于维修服务接待工作技术含量比较高（对车辆故障的诊断），所以多数企业采取了从维修工中间选拔沟通能力强一点的员工到维修服务岗位上去。但实践中发现这种模式不是很成功，首先需要明确在维修服务的岗位上更多运用的知识和能力是哪些？所有的维修服务主管都表示“沟通能力”、“揣摩客户心理”的能力、服务意识是最重要的，需要丰富的维修经验判断车辆故障的机会很少。即使有也可以调车间的检验师协助处理，当然，如果员工在有了与人沟通协调的能力后再具备维修知识和故障检验能力就更好了，可这样的人待遇也不会低，企业往往是根据工作经验和动手能力对技术等级的划分，由于车辆检测工作量有限从经营成本考虑不会大量保留高工资维修服务人员。于是我们在很多4S店可以看到老板为了节省员工工资的开支，大都聘用许多实习生并且默许这些工作能力不够的实习生独自对顾客车辆进行维修接待，以达到节省开支的目的。其次，在维修服务人员中的实习生，他们的汽车产品理论知识基本够用了，但是服务意识基本没有，或者说基本不知道服务意识的含义，综合职业能力的提高大都是依靠自己的工作经验来积累，这样使得他们的成长时间较长，企业对人员培养的投资也过大。这就是我们所说的知识结构的不合理，仅仅具有汽车产品知识是无法满足维修服务岗位的工作需要的，在学校的课程体系中又很缺乏这类指导，因为这不是一门单独的课程能解决的问题。另外，因为地域的差别，有些4S店给维修服务岗位的起始工资是很低的，这也是导致了人员流动性的增加的一个非常重要的因素，企业对员工工作能力的评价与员工对自己工作能力的评价标准不一样，企业好不容易将人才培养出来，但员工干了几年之后工资标准依然远远落后于自己的期望值，自然热情低落，从而导致了跳槽或转行。岗位人员心理上的不稳定直接影响了工作的积极性和为顾客提供服务的质量。 3、缺乏精益管理意识，工作效率低 在汽车4S店管理模式基本是按照汽车制造厂家的要求实施的，每个品牌在确定要建立新4S店的时候都要求全国统一的模式，各地经济发展水平不一，风土人情差别大，按照统一的模式进行管理会产生很多问题。另外投资方一般会奉行“赚钱才是硬道理”的经营哲学，想急于收回投资的短期行为明显，这些都会妨碍管理的效率。在我国的汽车产业链中,生产、销售、售后服务是不同的利润环节,但基本分为制造与售后两个大的环节，厂家对于大多数4S店的要求还是以销量论英雄，为此厂家会注重向4S店提供产品技术和相关检测设备方面的支持，在管理方面注重维护客户满意度的问题，只要达到厂家要求的客户满意度标准,厂家对4S店其他经营管理很少过问，更谈不上培训指导。各个4S店为了年末返点的利益都在拼命抓客户满意度，但是由于其他方面的管理往往不协调甚至相互矛盾，结果客户满意度也难以保证。 在走访调研过程中各4S店人力资源主管都有同样的感觉，就是技术管理及经营管理人员中，具有专业技术职称的人员比例较低，具有专业技术职称证书者占53.35%，没有专业技术职称者高达46.65%。专业技术管理及经营管理人员结构不合理，其中具有专业技术职称证书者，其中初级占46.7%，中级占40.2，高级占13.1%；具有高级职称人员中，年龄在55岁以上的占23.3%。

石门二手电器市场地址

寿光新能源公交车和公交线路更换中，一共1-15路，外加环1 环2 环3 环5和两条观光路线，目前试运营。各条路线线路都有较大调整和延伸，请及时关注，方便出行。

1路：西陈——胡营

西陈——渤海路南行（华邦汽修厂、宏源装饰、寿光市二手车交易市场、北关、人民医院路口、圣都中学、康达体育CBA 专卖、百大家电城、百货大楼、中阳渤海花园、曼哈顿服饰广场、鑫源金店、凯德华大酒店、天地缘宾馆、金顿大厦、仓圣公园、建设大厦、供电公司、力之星公司、中阳春蕾组团、啤酒厂、益城、吉龙轻工、千榕家纺、巨能电气、西侯村、宏源集团、老年服务中心）——胡营

2路：齐民思酒厂——花博园

齐民思酒厂—— 永泰路南行（泰汽电动） ——尧水街东行——东环路南行（康家

尧水） ——洛兴街东行（大森食品） ——永和路南行——洛城街西行（官桥村） ——东环路

南行（泰丰底盘） ——圣城街西行（大地纺织、万龙实业、东宇鸿翔汽车城、洛城、瑞地

新居时代、寿光海关、蔬菜示范园、牡丹花园、生态农业观光园、广电大厦、交通大厦、中南世纪城、建设银行、东城全福元、如家快捷酒店圣城东街店、玫瑰园、皮肤病防治医院、寿光市中医院、行政服务中心、日报社、南关装饰材料市场、全福元百货、世纪广场、北国饺子宴、盛凯超市、华纳大酒店、新天地电器商城、国际商贸城）——菜都路北行（西城全福元、九巷村、西关村、杨家、万达商务酒店）——健康街东行——兴隆路北行（城投百信大厦、汽车站）——文圣街西行（凯莱大酒店、物流园）——黄海路北行（小尧、大尧）——横五路东行（花博园）

3路：三元朱——联盟淀粉

三元朱——羊临路北行（范于、五合、张家寨子、彭家、孙家集街办、孙家集邮政路口） ——黄海南路北行（十里铺村、田家、彩虹公园） ——菜都路北行（晨鸣热电） ——建新街东行（后张新村、联盟集团、百合嘉苑、建设大厦） ——渤海路北行（供电公司、仓圣公园、证券公司、天地缘宾馆、凯德华大酒店） ——圣城街东行（全福元百货） ——迎宾路北行（人民广场、圣城街办、市府宿舍东门、武装部） —— 文庙街东行（济生医院） ——永安路北行（保安公司） ——健康街东行（人民医院、北坦村、北魏村） ——幸福路北行（寿光一中、车配龙、赵旺铺） ——北环路东行（福源居、罗家） ——兴源路北行——联盟淀粉

5路：燕家——卡诺岛

燕家——农圣街东行（前张） ——光明路北行（玉馨苑、三友圣锦花园） ——建新街西

行（联盟集团） ——晨鸣路北行（联盟西院、工业组团、圣和苑） ——公园街东行（怡园花

都、公园北门、证券公司） ——渤海路北行（天地缘宾馆、凯德华大酒店、鑫源金店、世纪

广场、曼哈顿服饰、新华书店、中阳渤海花园、百货大楼、百大家电城、康达体育CBA 专

卖、圣都中学） ——健康街东行（北关、人民医院、北坦村） ——银海路南行（兆祥小区、

东亚家具城、中百大厦） ——金光街东行（东关小区、红仙霞、东关村、金马发艺、潍坊科

技学院、蓝湾康城、建桥中学、怡景花园） ——卡诺岛

6路：蔡家营——汽车站

蔡家营—— 德寿街东行（河头村、岳家铺）——西环路南行——公园西街东行（国泰布

业、健元春集团）—— 文昌路北行（龙兴塑编）——德寿街东行（先锋营、冯家）——黄海路

北行（晨鸣板厂）——圣城街东行（文家医院、晨鸣三厂、仉家汽修城、树山钣金公司、五洲国际商贸城、国际商贸城、晨鸣职工卫生所、华纳大酒店、新天地电器商城、盛凯超市、北国饺子宴、世纪广场、全福元百货）——迎宾路北行（人民广场、圣城街办、市府宿舍东门、武装部）——文庙街东行（济生医院）——永安路北行（保安公司）——健康街西行（人民医院、梨园）——兴隆路北行——汽车站（城投百信大厦）

7 路：巨能华府——五里墩

巨能华府——东升路北行（市立医院、王口、鸿基花园、环翠花园、中南世纪城、质监局、房管局）——新兴街西行（交警大队、金玉米淀粉、口腔医院、圣城中学）——幸福路北行（东关）——广场街西行（地税局、中百大厦、农业银行、人民广场、城关工商所、百货大楼、西关）(6:00 至8:00 绕行金光街)——菜都路南行（竹器市场、西城全福元、国际商贸城）——五里墩

8 路：寒桥——茶博园

寒桥（羊田路口）——文圣街西行（寒桥路口、寿光中学、生态农业观光园、南马范、肖家楼、杨家仕庄）——金海路南行（水木清华、建桥中学、怡景花园、金海花园）——新兴街西行（巴龙国际、交警大队、金玉米淀粉、口腔医院、圣城中学、建工局、银丰新都）——银海路北行（银座商城、中百大厦、东亚家具城、兆祥小区、北魏村）——文圣街西行（刘旺、人民医院、美心木门、北关建材市场、城投兰亭香苑、汽车站、物流园）——茶博园

9 路：东方村——汽车站

东方村—— 南环路西行（弥河湿地公园）—— 金海南路北行（马疃）—— 圣阳街西行（东七）—— 建桥南路北行（文化中心）—— 农圣街西行（中阳水岸嘉园、世纪学校、市立医院、崔家老庄、仁和村）—— 幸福路北行（新城明珠）——公园街西行（南关新村、工商银行）——

银海路北行（日报社）—— 圣城街西行（日报社、南关装饰材料市场、全福元百货）—— 渤海路北行（世纪广场、鑫源金店、曼哈顿服饰广场、中阳渤海花园、百货大楼、百大家电城、康达体育CBA 专卖、圣都中学）—— 健康街西行（北关村、人民医院路口、梨园）—— 兴隆路北

行—— 汽车站（备注：待银海路道路条件成熟后，不再绕行幸福路、公园街，自农圣街西行银海路北行至圣城街。）

10 路：马店——寿光一中

马店—— 圣城街东行（马店医院、爱华包装、东风日产鼎泰4S 店、寿光广潍汽车工业园、文家村、文家医院）—— 广场街东行（晨鸣公寓、京涌茶业、竹器市场）—— 菜都路北行（杨家村、万达商务酒店）—— 健康街东行（汽车站、城投百信大厦、梨园、人民医院路口、北关）——渤海路南行（圣都中学、康达体育CBA专卖、百大家电城）—— 广场街东行（城关工商所、人民广场、农业银行）—— 银海路北行（中百大厦、东亚家具城、兆祥小区）—— 健康街东行（北魏村）—— 寿光一中（备注：待正阳路道路条件成熟后，沿正阳路南行至弥河湿地公园。）

11 路：特钢厂——汽车站

特钢厂—— 特钢路南行（戴家、康跃科技股份有限公司）——北环路西行（北洛村）—— 金海北路南行—— 洛前街西行（喜丰塑业）—— 兴安路南行（潍坊玉晶镜业、金穗雅峰木业、大地宏琳、时乐达钢构）—— 文圣街西行（山东墨龙、寿光市软件园、朴里村、寿光一中、壹号公

馆、中阳银海花园）—— 银海路南行（北魏村、兆祥小区、东亚家具城、中百大厦）—— 金光街西行（城里小学、百大家电城、时代广场、银座商城西关店、友明茶叶）—— 晨鸣路北行（西关）—— 文庙街西行—— 兴隆路北行（西城首府）——汽车站

12路：王家老庄——立新小区

王家老庄——西环路北行——北环路东行（吕家、十里铺）——黄海北路南行（桑家钢材市场、大尧、蔬菜物流园、小尧、城投锦绣城）——文庙街东行（杭州嘉园、前游村）——菜都路北行（万达商务酒店）——健康街东行（汽车站、城投百信大厦、梨园）——渤海路南行（北关、人民医院路口、圣都中学、康达体育CBA 专卖、百大家电城、百货大楼、中阳渤海花园、曼哈顿服饰广场、鑫源金店、世纪广场）——圣城街东行（全福元百货）——迎宾路南行（自来水公司、卫生防疫站）——立新小区

13 路：昆仑商砼——汽车站

昆仑商砼——羊田路北行（刘家尧河、凯马集团）——富士街西行（比亚迪4S 店、东宇鸿翔木业、六股路新村）——豪源路北行（体育中心、审批中心）——农圣东街西行（屯田、晨鸣国际大酒店、商务小区）——金海路北行（美林花园）——建新街西行（现代中学、世纪学校、鸿基花园、世纪花园、德邻苑、泰和华宇玉德苑、向阳社区计生服务中心、延庆寺公园）——幸福路北行（新城明珠）——公园街西行（南关新村、工商银行、南关小区）——渤海路北行（证券公司、天地缘宾馆、凯德华大酒店、鑫源金店、曼哈顿服饰广场、中阳渤海花园、百货大楼）——金光街西行（百大家电城、时代广场、银座商城西关店、友明茶叶）——晨鸣路北行（西关）——文庙街西行——兴隆路北行（梨园）——汽车站

15路：冯家尧河——寒桥

冯家尧河——尧河路——刘黄路——屯孙路——富士街——豪源路——洛兴街——永乐路——尧水街——永泰路——文圣街——寒桥

环1路：（内环线）

汽车站——文圣街东行（城投兰亭香苑、美心木门、北关建材市场、人民医院、刘旺）——银海路南行（北魏村、兆祥小区、东亚家具城、中百大厦）——金光街东行（东关村、红仙霞、金马发艺、潍坊科技学院）——建桥路南行（椒园新村、巴龙国际、交警大队、市委党校、交通大厦、现代小区、现代中学、鸿基花园）——建新街西行（世纪学校）——东升路北行（环翠花园）——圣城街西行（中南世纪城、建设银行、东城全福元、如家快捷酒店圣城东街店、玫瑰园、皮肤病防治医院、寿光市中医院、行政服务中心、日报社、南关装饰材料市场、全福元百货）——渤海路北行（世纪广场、鑫源金店、曼哈顿服饰广场、中阳渤海花园、百货大楼、百大家电城、康达体育CBA 专卖、圣都中学）——健康街西行（北关、人民医院路口、梨园）——兴隆路北行——汽车站

环2路（中环线）

金海路和农圣街路口——农圣街——黄海路口——黄海路——文圣街路口——文圣街——金

海路口——金海路——金海路和农圣街路口

环3路（外环线）

南环和羊田路口——南环路——西环路口——西环路——北环路口——北环路——羊田路口——羊田路——南环和羊田路口

环5路：

屯东社区——富士街——文远路——圣城街——羊田路——文圣街——永乐路——金光街——豪源路——屯东社区

旅游观光线路一：

马疃——仓圣公园

马疃——金海路——农圣东街——圣城东街——金海路——建新街——幸福路——公园街——渤海路——公园东门（备注：待建新街道路条件成熟后，不再绕行幸福路、公园街，直走建新街西行至渤海路。）

旅游观光线路二：

弥河湿地——生态农业观光园

弥河湿地——金海路——文圣街——生态农业观光园

长春摩尔公馆小区周边配套怎么样？

常德市石门县楚江镇宝塔居委会江南康城8号楼。根据天眼查查询，石门县先锋二手交易中心在2013年07月18日创建，公司地址位于常德市石门县楚江镇宝塔居委会江南康城8号楼105号门面，公司经营范围包括二手车、二手电器、二手家具零售、二手房产中介服务等。拥有1-49人，企业性质为个体工商户，是一家在湖南从事消费品行业的公司。

广西二手车市场的三、公司业务介绍及业务优势

摩尔公馆小区地址：绿园区绿园景阳大路与西环城交会处。

周边直线1KM范围内交通配套资源有（西环城路，景阳大路，阳光嘉年华，大刘屯，丰和日丽，华港二手车市场，荣鼎康城，市第二看守所）等。

直线2KM范围内教育资源有10个（彤心艺术，松鼠AI智适应教育(绿园校区)，清华教育，童心艺海幼儿园，长春市第八十七中学，博晟教育绿园校区，春鸽培训，博闻教育，莱尔教育，新东方(十一高校区)）等。

周边2KM医疗资源有7个，其中长春仁道中医医院距离小区577米，一汽总医院距离小区592米，一汽总医院绿园区分院-血液肿瘤科距离小区612米，吉林大学第四医院绿园区分院距离小区622米，长春市绿园区中医院距离小区1933米，绿园区正阳社区卫生服务中心距离小区1947米，吉林省肝胆病医院距离小区1972米，为医疗需求提供保障。

摩尔公馆周边商业配套有：（宏泰琴行，利来客综合超市，泰山原浆直营店(景阳大路店)，佳和超市(皓月大路店)，弘展超市(皓月大路店)，冰雨烟酒超市，新天地超市(皓月大路店)，胜旗生鲜连锁，美日鲜超市(互学店)，欧亚超市(迎宾店)）等。

点击查看更多：摩尔公馆小区详细信息

本公司经营二手车市场，历经10年发展，集二手车检测、评估、收购、销售、置换、租赁、拍卖、金融、保险、维修汽车贷款、抵押等多功能为一体，配套有700多平方米现代化综合交易办证大厅，一条龙办理车辆入户，转户，变更车身颜色，补领登记证书、号牌、行驶证，抵押解押等车管业务，消费者足不出户即可享受全面、方便、快捷的服务。公司业务具有以下几个方面的优势： 我公司一直从事旧机动车交易业务，熟悉掌握了车辆交易的整套流程。除了有自己的办证大厅外，还在南宁市车管所康城服务站内设有车管业务代办点，并在崇左市成立了公司，既可以为客户开具全国统一的二手车销，还可以为买卖双方解决好交易车辆的后续服务工作，避免产生不必要的纠纷。