二手车售后人员工资高吗,二手车售后人员工资

1.二手车评估师工资怎么样？

2.卖二手车底薪给3000靠谱吗

你好！二手车评估师作为二手车行业的核心职知业，是各大二手车企业争抢的重点人才。经验丰富，评估能力强的二手车评估师带来的效益无法估量。目前二手车行业整体二手车评估师人才缺口达50万以上，而具有专业二手车评估师技能的高级评估师仅15万人，人才缺口逐年递增，职业前景广阔。只要有真才实学，拥有坚实专业的二手车评估基础，就能在各大二手车市场及二手车企业驰骋自己。

一般二手车评估师并不是拿“死工资”，而是以“基本道工资+提成”的方式进行计薪。因此，也给评估师一个很好的工作积极性和工资的提升幅度。二手车评估师的基本工资普遍都能在3000元到5000元之间，再专加上提成，基本上月薪能够达到5000至8000元，在一二线还是算比较可观的。享有其它福利：“五险一金”、年度双薪、双休（部分企业是单双轮休）、8小时工作制等等较为普遍的工作福利待遇。招聘条件也非常“宽容”，有些车行需要有1-2年经验，但大部分招聘单位都表示属“可以接受应届毕业生”。

二手车评估师工资怎么样？

要看你是什么岗位的咯，一般都分为：销售顾问助理、销售顾问、主任销售顾问、高级销售顾问这四大类。 一、销售顾问助理1、底薪：600元/月，试工期为学习培训时期，无底薪。2、提成：考试合格上岗后开始进行销售工作，单车仅发基本提成 的 50%，其余50%分给带他的高级销售顾问或主任销售顾问提成。3、每月任务数：试用期3个月最少6台。4、升迁考核：来公司满3个月。遵守公司规章制度，当月销售量3台以上(含)或者一季度销量9台以上(含)，经副总经理、销售经理、展厅经理考核，隔月即可晋升为销售顾问。5、考核内容：六方面绕车介绍;交易流程与试乘试驾;交车流程二、销售顾问1、底薪：700元/月2、提成：按月度计划规定单车提成。3、每月任务数：大车组：4台，小车组：6台。4、升迁考核：遵守公司规章制度，6个月后，并且完成每月任务数的基础上，当月销售量大车组5台以上(含)或者一季度销量15台以上(含) 、小车组7台以上(含)或者一季度销量21台以上(含)经副总经理、销售经理、展厅经理考核，隔月即可晋升为主任销售顾问;5、精品额外奖励：精品提成率上升1个百分点6、考核内容：六方面绕车介绍;交易流程与试乘试驾;交车流程;竞争品牌与话术。

卖二手车底薪给3000靠谱吗

在当今社会，随着汽车产业的快速发展和人们对于二手车市场的需求不断增长，二手车评估师这一职业也逐渐受到了人们的关注。那么，作为一名二手车评估师，他们的待遇究竟如何呢

首先，从薪资方面来看，二手车评估师的薪资水平相对较高。根据不同的地区、经验和技能水平，二手车评估师的月薪一般在5000元至15000元之间。当然，对于一些经验丰富、技术过硬的评估师来说，薪资水平可能会更高。此外，许多二手车评估师还可以通过提供增值服务或者与车商合作等方式获得额外的收入。

其次，二手车评估师的工作相对稳定。由于汽车市场的持续发展，二手车交易市场的需求也在不断增长，因此，二手车评估师的就业前景较好。同时，这一职业对于个人的技能和经验要求较高，一旦掌握了一定的专业技能，就具备了较高的竞争力，不容易被市场淘汰。

再者，二手车评估师的工作环境较为舒适。相较于其他行业，二手车评估师的工作场所主要集中在室内的汽车检测站或者汽车维修厂等地方，工作环境相对较为干净、整洁。此外，评估师在工作过程中可以接触到各种品牌、型号的汽车，对于喜欢汽车的人来说，这无疑是一份充满乐趣的职业。

然而，二手车评估师的工作也存在一定的压力。由于二手车市场竞争激烈，评估师需要不断提高自己的业务水平和服务质量，以满足客户的需求。此外，评估师在工作过程中还需要面对各种复杂的人际关系和法律问题，这也给他们带来了一定的心理压力。

总之，二手车评估师作为一项新兴的职业，其待遇相对较好，工作稳定且具有挑战性。对于那些热爱汽车、具备专业技能的人来说，成为一名二手车评估师无疑是一个不错的选择。

卖二手车底薪给3000靠谱，二手车销售主要赚的是提成和绩效，底薪是影响不大的。

一般来说不论是二手车销售，还是其他岗位的销售，主要的收入都来自于业绩的提成，卖的越多，工资越高，底薪可能交税都不够，所以不用过多在意底薪。